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- und Sozialversicherungsrecht Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HR (HCM) kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice
Schauinsland-Reisen GmbH sucht in Duisburg eine/n Sachbearbeiter Personal- und HR-Management / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 8423753)
DIS AG sucht in eine/n HR-Generalist (m/w/d) mit vorbereitender Payroll - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (ID-Nummer: 12121353)
BKK-Landesverband NORDWEST Körperschaft des öffentlichen Rechts sucht in eine/n Referenten*in Personal / HR Generalist/in (m/w/d) (ID-Nummer: 12078001)
BNP Paribas S.A. sucht in Duisburg eine/n Werkstudent HR Services and Payroll (all genders) (ID-Nummer: 12045936)
Franz Haniel & Cie. GmbH sucht in eine/n (Senior) HR Operations Expert (d/m/w) (ID-Nummer: 12018708)
: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle dazugehörigen Aufgaben Ordnungsgemäße HR-Dokumentation sowie Verwaltung und Archivierung personalrelevanter Unterlagen Erstellung
Vonovia sucht in Bochum, Dortmund eine/n Senior HR Business Partner:in mit gewerblichem Schwerpunkt (ID-Nummer: 11849505)
Woolworth GmbH sucht in Unna bei Dortmund eine/n Head of HR Payroll & HR Controlling (gn*) (ID-Nummer: 12122850)
Materna Information & Communications SE sucht in Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München eine/n Compensation & Benefits Experte / HR Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 12110151)
des jährlichen Studierenden-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium
Dortmund einen Leiter Ausbildung (m/w/d) im Bereich Human Resources für die Abteilung Global HR Development. Ihre Aufgaben Strategische Leitung & Weiterentwicklung des gesamten Ausbildungsbereiches
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von Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, BR-Anhörungen) Allgemeine administrative Tätigkeiten: Pflege der Personalakten, Korrespondenz
Themenbereiche, wie beispielsweise Social Media oder EventgestaltungSchnittstellenmanagement Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, HR und Marketing & KommunikationSicherstellung eines transparenten
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